e路配资京东2025年终奖投入同比涨超70%：采销平均25薪，上不封顶

　　12月25日，界面新闻获悉e路配资，京东发布了2025年终奖公告，京东全集团92%的员工拿满甚至拿到超额年终奖，年终奖总投入同比增幅超过70%，预计将创下行业今年最大涨幅。

　　据了解，京东去年9月发布了20薪升级计划，宣布自2024年10月1日起京东零售集团和职能体系将用两年时间实现20薪，其他部门也将随后陆续启动加薪。根据该加薪计划，今年京东年终奖继续大幅上涨，已升级部门今年实现19薪，同时更有业务单元提前实现20薪。此外，一线员工年终奖仍将在年前发放。

　　据透露出来的公告显示：今年升级为19薪的部门内，年度绩效A+的员工将获得10倍月薪年终奖，即全年22薪；年度绩效A的员工将获得9倍月薪年终奖，即全年21薪；年度绩效B+的员工将获得7倍月薪年终奖，即全年19薪。而在今年提前实现20薪的部门内，年度绩效B+的员工即可拿满8倍月薪年终奖，即全年20薪，年度绩效A+将直接获得12倍年终奖，全年24薪。京东采销今年将实现平均25薪，上不封顶。

　　近年来，京东不断加大对员工薪酬、福利的投入。薪酬方面e路配资，过去一年多的时间里，连续7次多范围提高员工薪酬激励。

　　员工福利方面，京东今年入局外卖业务，自2025年3月1日起，逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，并为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。截至2025年8月，京东外卖全职骑手已突破15万人，公司为其全部缴纳五险一金，每人每月平均缴纳约2000元。‌在快递业务方面，京东长期为快递小哥缴纳五险一金。

　　12月12日，据“京东黑板报”消息，随着最新一批京东全职骑手入住位于北京通州区的“京东小哥之家”，京东已面向一线员工提供了2.8万套住房。